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[2歳]小さい子がいるママさんの転職。書類選考すら落ちる! [育児・子供の病気の体験談]

798人に読まれました
2015-09-28 22:40
職場が遠く通勤プラス保育園送迎で片道1時間45分かかります。
往復3時間半。
子育て育児家事通勤送迎やってるママさんとしては、結構もったいない時間です。
体力も奪われるし、仕事もいつまでも時短勤務。時短だとそれだけて評価されない。先が無い。頑張っていても、仕事ができてもです。
転職も視野に入れ、何軒か応募するが、全て書類選考落ち。
結構ショックです。

ネットで子育てママさんの転職調べると、みなさん苦労されてるようで……
書類選考落ちはあたりまえなんですね!

エントリーや、履歴書、職務経歴書なども書き方があると思うので再検討中です。
子供がいるので、体調を崩したら休みますと。しっかり書いていたんだけど、ネットで人事担当だという方が、
普通の人でも体調を崩して急に休んだりする。でもそれを履歴書にはかかない。子供が体調を崩したら休むと書くのは非常識。⚪︎歳子供がいる。と書いてあればわかる。
というものでした……

私は前もってしっかり伝えておかねばと思ったんですが、余計な情報だったようです。
結構たくさん書いてしまったのもあったので、ちゃんとダイエットした履歴書を書かねばなりませんね。

ネット検索して気がつきました。

第一選考で、履歴書送付の場合は、履歴書の手書きや、内容、きちんと封筒で送付などで、一生懸命さや、採用されたいなど
文書以外に伝えられるところがあるけど、

ネットの求人サイトのエントリーフォーマットの送信の書類選考で、第一選考だと、パソコンの字だし、全く人柄は伝えにくいから、なかなかアピールは難しい。

でもダメ元で、やってみないとわからない。
子育てママさんの転職は、ハードルが高い。
頑張らねばならないですね
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