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育児・子供の病気

妥協は付き物?働くママとサービス業

 

ご主人の扶養範囲内で、パート・アルバイトをしようとお考えの方はかなり多いと思います。

 

昼間のちょっとした時間にパートができたらな、と皆さん考えるでしょう。

しかし、なかなか自分の希望に合った仕事は見つからないのが現実なんです。

 

私も含め、主婦の方で多い希望条件は・・・

 

・平日

・子供を預かってもらえる時間帯(昼間)

 

という感じだと思います。

 

幼稚園や保育園は日曜日はお休みです。

幼稚園は、土曜も祝日も休業しています。

ご主人に見て頂けるのであれば問題ありませんが、家族水入らずで過ごす休日がなくなってしまいます。

 

しかし、飲食店やスーパー、コンビ二などの接客を中心とした職種は、必ずと言っていいほど土日出勤を期待されます

 

土日はやはり、サービス業の書き入れ時なので仕方のないことです。

私は、平日のみの勤務という約束でパートを始めましたが、実際は土日も出て欲しいと後から頼まれたりもしました。

 

毎週は入れなくても各週で土日出勤したり、月に何日くらいならOKということであれば、相談できる仕事は多いです。

そのあたりも、ご主人やご家族と相談して頂く大事なポイントになります。

 

そして、夏季休暇、年末年始などの長期休暇をとる必要があるかどうかもポイントです。

 

私は、主人と自分の実家が両方とも遠方なので、できれば主人の長期休暇に合わせて帰省をしたいと考えていました。

しかしこれもやはり、サービス業としては正直採用しにくいポイントになってしまいます。

ご主人と自分の休みを合わせることができないと、家族みんなで出かける機会も減ってしまいます。

お子さんとしても、寂しい思いをするかもしれませんよね。

 

サービス・接客の仕事を考えている方は、このように職場側の都合に合わせられるかどうか検討してみましょう。

 

この問題さえクリアすれば、接客業は主婦に向いていると思います。

今までの限られた人にしか会わない生活が一変し、人と話す・関わる楽しさも味わえますよ!

 

(Photo by //pixabay.com/static/uploads/photo/2013/01/03/07/50/stopwatch-73399_640.jpg)

著者: 麻波さん

本記事は、2016-07-28掲載時点の情報となります。
記事内容について実行の際には、ご自身の責任のもと安全性・有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。


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