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育児・子供の病気

仕事復帰ができない!産休中のママにピンチ!0歳児の待機児童

出産前に勤めていた会社にそのまま籍を置き、産休とっている方も多いでしょう。

出産前、例えば妊娠10ヶ月から育児休暇をとったとしても、そこから1年間のお休みしかもらえません。つまり、お子さんが1歳になる前に、会社に復帰しなければならないということになります。

 

辞めると難しい再就職 

会社は1度退職してしまうと、再就職のタイミングや再就職先を決めるのがなかなか難しいので、このように産休後すぐに復帰したい考えの方は少なくありません。

 

待機児童数が多い年代

0歳代の保育園・保育所の待機児童数は、他の年齢の子供に比べ多いのが現状です。小さな赤ちゃんは、ミルクを飲むのも食事をするのも、常に大人の手が必要です。

寝かしつける為に、長時間保育士が抱いていなくてはならないこともあります。その為0歳代は一番預けるのが難しい年齢だと言えるでしょう。

 

私は以前、待機児童問題は、人口の密集した都会の保育園の話だと思っていました。しかし、地方に住む私の市でも保育園はいっぱい。

 

生後6ヶ月のころにどうしても1日、一時預かりをお願いしたくて何件かまわりましたが、たった1日でも預ける先がなかったという経験もあります。

 

お子さんの成長は本当に早いものですよね。そのため、産休は非常に短い期間に感じられると思います。

 

土壇場で困らないように早めに調べ、事前予約や願書提出の対策をとれるようにしておきましょう。 

(Photo by //pixabay.com/)

著者: カラダノート編集部

本記事は、2016-07-28掲載時点の情報となります。
記事内容について実行の際には、ご自身の責任のもと安全性・有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。


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