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妊娠・出産

働く妊婦さんは要チェック!つわりの入院で支給される傷病手当金

働く妊婦さんで、妊娠悪阻で会社を休んでの治療が必要になった場合、状況によっては「傷病手当金」というものを受給することができます。 

 

傷病手当金とは

傷病手当金とは、病気やけがなどの理由により治療が必要となり、入院や自宅での安静で、会社を4日以上休んだ時に支給される手当です。

 

勤め先で健康保険や共済組合に加入している必要があり、国保の場合は支給されません。

連続した3日間会社を休んだうえ、4日以上休みをもらう場合に4日目から支給となります。給与が支払われている日は支給の対象にならず、無給であった場合に支給対象の日となります

 

つわりで体調が悪くたびたびお休みをもらっていたため有給を使い切ってしまった、などという場合に有効です。

 

また、給与が支給されていても、手当金の給付額より少ない場合は差額をもらうことができます。ちなみに、この制度は妊娠中のみならず、他の病気や怪我の場合も支給の対象になります。

 

申請方法

連続して4日以上休んだ場合、勤め先に連絡し総務などの担当者に報告します。申請書を入手し、医師に必要事項を記入してもらいます。場合によっては別途診断書が必要なことがありますので、担当者に確認しておきましょう。申請書を提出後、所定の銀行口座に振り込まれます。

 

注意点

産休中に支給される出産手当金を受給している場合は、そちらが優先されますので対象外となります。すでに傷病手当金が支払われているときは出産手当金からその額が差し引かれて支払われます。

 

 

体調が悪くてこういった制度を調べたりする余裕がなかなか無いかもしれませんが、回復してからでも間に合いますので、担当者によく確認しながら手続きを進めていってください。

 

(Photo by: [//www.ashinari.com/2009/11/27-030785.php])

著者: カラダノート編集部

本記事は、2016-08-01掲載時点の情報となります。
記事内容について実行の際には、ご自身の責任のもと安全性・有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。


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